Chwilowa moda, czy stały trend wśród pracowników?

Autorka omawia raport EY i Giglike o GiG ekomomii, z którego wynika, że że w 2025 r. na polskim rynku pracy będzie dwa razy więcej gigerów niż obecnie – szacuje się, że co piąty pracownik będzie należał do tej grupy. Na tę zmianę mają wpływ platformizacja, demografia i elastyczność. Jak zauważa Eliza Skotnicka, Senior Manager w EY „coraz częściej firmy poszukują osób z konkretnymi kompetencjami do realizacji krótkoterminowych zadań czy dłuższych projektów. Z wielu powodów to dla nich dużo korzystniejsze rozwiązanie niż zawieranie umowy o pracę”. 

Źródło: Justyna Koc, Puls HR

https://www.pulshr.pl/wiadomosci/,85033.html